融捷是我家，班建靠大家

在过去的2020年里，B10车间生产戴亚兰班组紧紧围绕车间年度工作思路开展工作，积极配合车间生产，立足岗位，务实创新，努力创一流班组是我们三元全体成员对自己的要求，本组共13人，平均年龄50岁左右，是一个稳重、踏实、肯干的队伍。在公司的带领下以生产计划和质量为目标，立足岗位，严细管控，务实创新，以优良的工作作风，得到厂区管理团队的一致称赞，并被评选为优秀班组。

第一是“在安全生产方面”：始终抓好安全这件头等大事，班组人员中高处作业、高温作业时处于封闭空间中，这就给我们的安全生产提出了更高的要求，班组重点是做好安全预防工作，首先是思想上能真正重视起来，树立“安全第一，预防为主，以人为”的意识，以日常早会宣传、板报和培训等形式加以教育。在过去的一年里B10车间班组未出现过一起安全事故！第二是“在生产计划达成”方面：班组人员在过去的一年中按照公司要求进行计划性生产，按时按量完成公司下达的生产任务，未出现一次因生产延误而影响公司发货情况。第三是“把好质量关，创建优质班组”方面：在2020年度生产过程中，班组始终以质量为根本，班组员工有耐心和细心，具有主人翁责任感和责任心，产品代表着企业形象，代表着企业员工的素质，产品质量若出现了问题，也就是我们的员工素质出了问题。一年多以来，戴亚兰班组秉着“对工作负责，对公司负责，对自己素质负责”的三负责态度，无论是对原材料半成品，或是生产工艺操作，时时关心操心处处小心细心，到目前为止，班组未出现过质量问题，为公司产品形象做出了应有的贡献。第四“是在现场6s方面”：班组始终保持整洁文明生产，班组口号为“车间便是客房”。即必须像对待家里客厅一样对待车间和岗位，时刻保证厂房和工位整齐、清洁。熟悉戴亚兰班组的人都知道，现在的班组可以说是发生了翻天覆地的变化，干净、整洁、清爽，产品多而不乱、反而不杂，标识分明、条理清楚，令人耳目一新。第五是在企业文化方面：戴亚兰班组积极学习安全和技能知识，积极学习公司下发的文件、会议精神，认同并宣扬融捷企业文化。

戴亚兰班组作为公司生产部的一个班组，虽然在以往的工作中取得了一些成绩，但他们从不满足已有的成绩，而是把它看成新的起点，戴亚兰班组全体员工将以更加高昂的热情，向更高的目标的目标攀登，这是一个有顽强战斗力的班组，我们有理由相信他们在公司领导的正确带领下，班组一定能够再创奇迹，为公司的未来发展做出更大的贡献。