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融捷是我家,班建靠大家


在过去的2020年里,B10车间生产戴亚兰班组紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,积极配合车间生产,立足岗位,务实创新,努力创一流班组是我们三元全体成员对自己的要求,本组共13人,平均年龄50岁左右,是一个稳重、踏实、肯干的队伍。在公司的带领下以生产计划和质量为目标,立足岗位,严细管控,务实创新,以优良的工作作风,得到厂区管理团队的一致称赞,并被评选为优秀班组。

第一是“在安全生产方面”:始终抓好安全这件头等大事,班组人员中高处作业、高温作业时处于封闭空间中,这就给我们的安全生产提出了更高的要求,班组重点是做好安全预防工作,首先是思想上能真正重视起来,树立“安全第一,预防为主,以人为”的意识,以日常早会宣传、板报和培训等形式加以教育。在过去的一年里B10车间班组未出现过一起安全事故!第二是“在生产计划达成”方面:班组人员在过去的一年中按照公司要求进行计划性生产,按时按量完成公司下达的生产任务,未出现一次因生产延误而影响公司发货情况。第三是“把好质量关,创建优质班组”方面:在2020年度生产过程中,班组始终以质量为根本,班组员工有耐心和细心,具有主人翁责任感和责任心,产品代表着企业形象,代表着企业员工的素质,产品质量若出现了问题,也就是我们的员工素质出了问题。一年多以来,戴亚兰班组秉着“对工作负责,对公司负责,对自己素质负责”的三负责态度,无论是对原材料半成品,或是生产工艺操作,时时关心操心处处小心细心,到目前为止,班组未出现过质量问题,为公司产品形象做出了应有的贡献。第四“是在现场6s方面”:班组始终保持整洁文明生产,班组口号为“车间便是客房”。即必须像对待家里客厅一样对待车间和岗位,时刻保证厂房和工位整齐、清洁。熟悉戴亚兰班组的人都知道,现在的班组可以说是发生了翻天覆地的变化,干净、整洁、清爽,产品多而不乱、反而不杂,标识分明、条理清楚,令人耳目一新。第五是在企业文化方面:戴亚兰班组积极学习安全和技能知识,积极学习公司下发的文件、会议精神,认同并宣扬融捷企业文化。

戴亚兰班组作为公司生产部的一个班组,虽然在以往的工作中取得了一些成绩,但他们从不满足已有的成绩,而是把它看成新的起点,戴亚兰班组全体员工将以更加高昂的热情,向更高的目标的目标攀登,这是一个有顽强战斗力的班组,我们有理由相信他们在公司领导的正确带领下,班组一定能够再创奇迹,为公司的未来发展做出更大的贡献。

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